LEDERUDVIKLING
PÅ TOPPEN
- Fokus på uudnyttede ressourcer, procesorienteret læring
og tid til indsigt og refleksion i kombination med slædehunde,
nordlys og overvældende natur - det er ingredienserne
På slæden bag hundespandet
over isen i Grønland, langt fra andre lederkursers slide-show
og kursuslokaler, gør den fremsynede leder status over sin
nuværende situation og træner ledelsesmæssige færdigheder.
Kurset er fem intense dage, som
handler om dig. Dit forhold til andre mennesker. Hvordan andre
opfatter dig. Og hvordan alt det passer med din opfattelse af
dig selv.
Du stilles overfor
ledelsesmæssige problemstillinger og opgaver, som bliver præget af elementer
som kulde og is.
Under disse forudsætninger
træffes beslutninger, som efterfølgende analyseres og
reflekteres over.
Kurset er et
procesforløb, hvor der sættes fokus på, hvordan du kan
udnytte dine stærke sider og vende dine svage sider til
styrker. Alt giver tilsammen et bedre samspil med andre og en
øget evne til at udnytte egne ressourcer. Der arbejdes blandt
andet med selvværd, tillid, åbenhed, ærlighed, accept og
pålidelighed.
|
De procesorienterede opgaver
vil være af varierende karakter og spænde vidt i sværhedsgrad
og ofte med fokus på tid og kvalitet for at simulere hverdagens
pres.
Da flere opgaver er afhængige
af vejrforhold og de specifikke udfordringer, som den aktuelle
gruppe skal løse, vil programmet løbende blive tilrettelagt. I
hårdt vejr kan selv det at bevæge sig fysisk ved siden af
slæden gennem sneen være en udfordring for den
enkelte. Andre opgaver kan være vandring efter GPS eller
kompas, bygning af igloo eller snehule, isklatring eller rapelling på frossent vandfald, tilberedning af mad på primus,
langline fiskeri eller lignende. |